Ferienberechnung

Du findest die Abwesenheiten unter:
Mitarbeitende > Einzelner Mitarbeitender > Abwesenheiten. Dort befindet sich der Link «Ferienguthaben automatisch berechnen».

Gut zu wissen: Für jedes Arbeitspensum wird eine eigene Ferienposition erstellt. Beginnt und endet das Arbeitspensum nicht mit dem ersten bzw. dem letzten Tag des Monats, so kann pia das Ferienguthaben nur tagesgenau berechnen. Andernfalls hast du die Wahl zwischen der monatsgenauen und der tagesgenauen Berechnung.

Beispiel einer monatsgenauen Berechnung

• 40 Sollstunden pro Woche mit 5 Wochen Ferien
• 100% Pensum vom 1.1.2022 bis zum 31.5.20222
• 50% Pensum vom 1.6.2022 bis zum 31.12.2022

Ferienberechnung in Stunden vom 1.1.2022 bis zum 31.5.2022:

5 W * 40 h * 5M/12M = 83.33 Stunden (gerundet)

Ferienberechnung in Stunden vom 1.6.2022 bis zum 31.12.2022:

5 W * 20 h * 7M/12M = 58.33 Stunden (gerundet)

Das gibt ein Total von 141.66 Stunden Ferien für das Jahr 2022. In diesem Beispiel werden von pia folgende Einträge erstellt:

Beispiel einer tagesgenauen Berechnung

Wir nehmen dasselbe Beispiel wie oben.

Bei der tagesgenauen Berechnung werden die Anzahl Tage pro Arbeitspensum für die Berechnung genommen.

Ferienberechnung in Stunden vom 1.1.2022 bis zum 31.5.2022:

5 W * 40 h * 151d/365d = 82.73 Stunden (gerundet)

Ferienberechnung in Stunden vom 1.6.2022 bis zum 31.12.2022:

5 W * 20 h * 214d/365d = 58.63 Stunden (gerundet)

Dies ergibt ein Total von 141.36 Stunden Ferien für das Jahr 2022.